不同時期的拓展訓練有什么作用?

2019-10-26 14:10:08 來源:www.080835.live 作者:征途拓展

  現在企業越來越重視拓展訓練。拓展訓練可以增強員工的凝聚力,提高執行力,使員工認識到團隊力量的重要性。在開展發展性培訓時,不僅要有針對性地確定培訓項目,而且要及時確定培訓時間。適當的拓展訓練時機對企業有較好的效果,基本上可以事半功倍。小編簡要介紹了不同時期的拓展訓練對企業的影響。

不同時期的拓展訓練有什么作用?
不同時期的拓展訓練有什么作用?

  01.新員工入職時期

  對于新一批入職的員工,尤其是剛剛畢業的應屆學生而言,初到公司難免緊張,工作時如履薄冰。此時開展拓展培訓,有利于新老員工相互熟悉,增強整個團隊的親和力,以便于讓新職員更快調整好心態、更好的適應工作環境、更快融入企業這個大家庭。

  02.企業凝聚力缺失時期

  企業發展至瓶頸期的時候,內部團隊凝聚力容易慢慢消退,個別員工易產生惰性情緒,甚至引發離職潮,在固有的工作環境中,依靠現有的溝通方式較難解決這類問題,此時開展高水平的拓展培訓,有利于增加溝通協調性,根本上改善員工態度,將員工重新凝聚在一起。

  03.企業轉型發展時期

  根據職場心理學分析表明,企業轉型升級發展對員工而言是一種沖擊性事件,企業變革的時候,員工在心理、業務上會承受更強大的壓力,更易產生消極焦慮、不知所措的情緒。在這個時機選擇開展服務一流的拓展培訓,有利于改善員工的負面情緒,敞開員工的心扉,增加員工的信任感和安全感。

  從以上三個不同的時期,我們介紹了發展培訓對企業的影響。我們認為,當企業處于這三個階段時,可以嘗試通過對安徽先鋒隊的發展培訓來調整員工的心理狀態,恢復員工的工作積極性,激發員工的積極性。同時,各大企業每年也可以考慮定期開展培訓,鞏固和保持現有團隊的核心競爭力。

來自客戶的評價

來自東川區的客戶評價

拓展基地環境優美,為我們企業提供了優質的拓展訓練服務。

來自某公司的客戶評價

真的是不錯的企業,我們每年公司的拓展訓練都是在他們那里的進行的,跟教官都很熟了,每次拓展效果都很滿意!

來自五華區的客戶口碑

嗯。很不錯。我們公司上個星期的培訓活動就是他們組織的。不但培訓做得好,教練還很帥。

來自某公司的客戶口碑

還算不錯吧,找他們做了幾次的拓展,做事情都比較認真的。

來自五華區的客戶評價

剛做完拓展訓練,感覺很棒的,臨分別時很多同事都哭了,舍不得離開教練;支持一下,很不錯的。

參與拓展訓練健康要求

  • 患有急性傳染病及其他不適應參加公眾活動的疾病者,不被接受訓練申請。
  • 如患有腰、頸椎疾病等其它疾病需在項目操作前與教練進行溝通,教練酌情進行調整。
  • 健康狀況如因個人隱瞞而出現的事故,后果自負。
  • 患有嚴重的心臟疾病、高血壓、哮喘、癲癇病等易突發性疾病者。不被接受訓練申請。
  • 近期做過重大手術者,不被接受訓練申請。
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